セリオの福利厚生と就業サポート制度

セリオグループではワーク・ライフ・バランスを大切に、
仕事と家庭を両立できる環境を整えるため、様々な福利厚生や制度で就業をサポートしています。

休日・休暇

プライベートの時間も大切にしてください

完全週休2日制 職種に関わらず、年間125日以上の休日を設定しています
時間有給休暇制度 1時間単位で有給休暇を使用できます（年間使用上限40時間）
入社時有給休暇付与 入社時に3日間の有給休暇を付与します
有給積立制度 勤続5年以上で30日、勤続8年以上で80日の積立ができます

その他の休暇制度

  • GW・夏期、年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇制度

育児支援制度

仕事と家庭の両立を応援しています

  • 産前産後休暇

  • 母子健康管理休暇

    有給※規定あり

  • 育児休暇

    最長3年※規定あり

  • 子の看護休暇

    有給※規定あり

  • 育児時短勤務制度

キャリアアップ支援制度

ライフステージに合わせて、ブランクがあってもキャリアアップが目指せます

  • 各種キャリアアップ研修制度
    キャリアに合わせた階層別の研修を行っています

  • 保育士資格支援制度
    保育士資格を取得するためのサポートを行っています

  • 社内表彰制度
    月間MVP・年間MVPなどの表彰を行っています

  • カムバック制度
    当社を退職された方が復職を希望される場合に利用できます